Per i tempi determinati non basta più l’indennità di legge
A cura di Federico Fornaroli Se con il Jobs Act si era pensato di riscrivere, in un unico testo normativo, le varie discipline per regolare le molteplici fattispecie contrattuali in essere in Italia al fine di semplificare le stesse, ad oggi, invece, si assiste ad un costante ridimensionamento significativo di dette disposizioni. Infatti, il Decreto-Legge […]
